Se describen las fases de una buena gestión del desempeño: planificación, monitoreo, retroalimentación contingente y evaluación.

Video donde se presentan las tres dimensiones características del trabajo según Rafael Echeverría: tarea individual, trabajo de coordinación y trabajo reflexivo.

Hecho en Isla de Pascua. Se comenta el concepto de cultura organizacional segun edgar schein y sus componentes: supuestos compartidos, valores y creencias y artefactos.

Video donde se reflexiona que es el coaching y los 4 tipos de coaching

Presentación de los cursos "in company" realizados por Carlos Díaz Lastreto y la consultora www.recursohumano.cl en el último tiempo.

Ideas acerca de qué es el clima organizacional, su relación con el respeto y cómo mejorarlo.

Comentarios al trabajo de Peter Senge sobre El líder incompleto y las competencias de liderazgo: construcción de sentido, relacionamiento, visión y ejecución.

La importancia del escuchar y dos acepciones de escucha: "escucha activa" y "escucha interpretativa". Se cita a Daniel Pink (vender es humano) y a Rafael Echeverría (Ontología del lenguaje)

Distinción formulada por Blanchard sobre las distintas etapas por las que atraviesan los equipos: formación, conflicto, organización y realización.