Se reflexiona acerca de la existencia de "juegos de poder en la oficina", sobre juegos de poder con la jefatura y juegos de poder entre los compañeros.

Se comenta el trabajo de Andrew S. Grove, CEO de intel, donde expone el concepto de análisis estratégico y de inflexión estrátegica, situación donde una fuerza del entorno adquiere una magnitud 10X y hace tambalear a cualquier organización.

Se presentan las ideas de Karl Albrecht sobre Inteligencia social, "la capacidad para llevarse bien con los demás y conseguir que cooperen con nosotros", compuesta por Conciencia situacional, presencia, autenticidad, claridad y empatía.

Un breve comentario al libro La Fábrica de Historias de Jerome Bruner, donde se comenta esta característica tan humana de narrar historias y como ello contribuye a la creación de la identidad.

De los temas más comunes e interesantes de la actualidad en psicología. Un video con la amable, excelentísima y grata compañía de Carlos Díaz Lastreto, psicólogo chileno y coach. Acompañanos en estos 47 minutos y si te gusta, podés compartirlo a tus amigos, amigas y familiares. Seguinos en Facebook: https://www.facebook.com/elpsyclub Y también tenemos Instagram: https://www.instagram.com/chepespsyclub/?hl=es Y seguí a Carlos también en su página web: https://carlosdiazlastreto.com/ ¡También tiene canal de YouTube! https://www.youtube.com/channel/UC6XmPhKk7p47tpJa_H4KYPg

Se presenta un comentario sobre el trabajo de Sherry Turkle sobre "en defensa de la conversación" donde se critica la omnipresencia de los teléfonos y medios digitales y su uso para "esconderse", rescatando el valor de las conversaciones cara a cara.

Lynda Gratton, experta en RRHH, desarrolla la idea que hay personas que brillan en sus trabajos, con una energía y un entusiasmo característicos. De dónde surge el brillo, de tres principios, cada uno de los cuales implica tres acciones.

Se presenta un comentario sobre el trabajo de Bennis y Nanus sobre líderes donde expone cuatro estrategias que usan los líderes: visión, comunicación, confianza y "expansión del yo".

Se comenta el libro de Gloria Flores, "aprender a aprender y la navegación de los Estado de ánimo donde muestra la relación entre aprendizaje y estados de ánimo, respecto de como estos facilitan u obstaculizan el aprendizaje.