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Carlos Díaz Lastreto

 

La Serena, Chile.
E-Mail: lastreto@recursohumano.cl
Móvil: 09 98840291

Información profesional

 
Psicólogo laboral, MBA, coach, con experiencia como coach, consultor de recursos humanos y desarrollo organizacional.

Ver mi web carlosdiazlastreto.com

He desarrollado competencias y habilidades en:
Dirección y coordinación de equipos de trabajo.
Negociación con clientes internos y externos para establecer estándares de trabajo en proyectos de capacitación, selección de personal y consultoría.
Capacitación: Diseño y relatoría de programas de entrenamiento en liderazgo, habilidades directivas, comunicación efectiva, trabajo en equipo, coaching y trabajo colaborativo.
Gestión por competencias: Elaboración de perfiles /diseño y aplicación de entrevistas.
Diagnóstico e intervención organizacional en los ámbitos de estructura, estrategia, procesos, cultura, recursos humanos y clima organizacional.
Coaching personal y coaching directivo, desde modelos: coaching ontológico, MBTI, Eneagrama.

Títulos y Grados
 
- MBA, Master en Administración de Empresas, Universidad jesuita Alberto Hurtado – Ilades - Loyola College in Maryland, Santiago – Chile; Baltimore - USA, 2000.

- Psicólogo, Universidad de Chile, 1993.


- Licenciado en Psicología, Universidad de Chile, 1993.

- Formación como Coach Ejecutivo, programa HCE, Buenos Aires, consultora Syncro - Liderarte, 2015.

Diplomado para los logros organizacionales (Coaching Organizacional) Asiendo consultores. 2013 – 2014.

Coach Ontológico Senior, Programa Graduados en Coaching Ontológico. The Newfield Consulting, Santiago, 2010 – 2011.

Coach Ontológico, El Arte del coaching Profesional, The Newfield Network, Santiago, 2004.

Postítulo en Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile, 1996.

-
Postítulo en Formulación y Evaluación de Proyectos, Universidad de La Serena, 1995.
Experiencia profesional

 

a)    Consultor Independiente. Agosto 2013 – Actualidad. Realización de proyectos de capacitación, consultoría y coaching para diversos clientes, entre los que se incluyen: Agrícola HC, Ariztía, Caja Los Andes Coquimbo, Colegio San Agustín Copiapó, Colegio San Antonio La Serena, DAEM Vallenar, Enjoy Coquimbo, Factor One, Hospital de Coquimbo, Hospital de La Serena, Hospital de Ovalle, Imopac, IP Chile, Seremi Salud Metropolitano, Servicio de Salud Atacama, Terminal Puerto de Coquimbo, Transelec, UCN. Prestación de servicios de coaching ejecutivo a clientes individuales.

 

b)    Servicio de Impuestos Internos, Consultor Interno RRHH y DOEnero 2009 – Agosto 2013. La Serena, Antofagasta, Santiago (Dirección de Grandes Contribuyentes), realizando actividades  de asesoría a Directores regionales, diagnostico organizacional, gestión de relaciones laborales, diseño y relatoría de programas de capacitación, mejoramiento de la gestión del desempeño, intervención en el clima organizacional, coaching.

 

c)    www.recursohumano.cl, La Serena. Gerente General – Consultor1995 – 2008. Proyecto de emprendimiento personal, formando una consultora en el ámbito de gestión de RR.HH. Como Gerente me correspondió trabajar en la formación y gestión de la empresa, gestionando relaciones con clientes y equpo interno. Como consultor trabajé en proyectos de reclutamiento, selección, capacitación y DO.

 

d)    Universidad de La Serena, Departamento de Psicología.La Serena. Académico media jornada. 1995 – 2008. Realización de docencia de pregrado y postgrado, supervisión de estudiantes de psicología que realizan sus prácticas en la especialidad, guía de seminarios de título en el área. Cursos dictados: Psicología Laboral y Gestión de RRHH, Desarrollo de competencias laborales, Profesor Magíster de Psicología,   Profesor Magíster en Administración de Empresas.

 

e)    Universidad Católica del Norte, Coquimbo.  Académico Part Time. 2000 – Actualidad.

- Escuela de Ingeniería Comercial 2000 -2008. Participación como profesor de la asignatura RRHH en el Diplomado en Gestión de Empresas. 2005-Actualidad. 

- Participación como profesor de la asignatura Gestión de Recursos Humanos en el programa de Magister en Administración de Empresas (MBA).

- Participación como profesor de la asignatura Comportamiento organizacional (algunas versiones). Guía de Tesis de Magister. Académico Part Time 2010 - Actualidad.

- Escuela de Medicina. Desempeño como profesor en el programa de magister en Salud Pública, dictando los cursos Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. Guia de Tesis.

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2010 - present

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